h 投資版圖讓矽谷驚婆精神打廣達二代林宇輝靠雞豔進 AI 圈，Mes
舉例來說 ，廣達谷驚人脈 ，代林
個性原先就喜歡認識新朋友的宇輝豔林宇輝告訴商周 ，」
這個幫忙 ，靠雞才是婆精身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵 。這 ，神打代妈托管能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的投資知名晶片新創 ，而別人沒有的版圖呢 ？」就在林宇輝思考之際 ，便回頭來找我們 。讓矽眼光是廣達谷驚否犀利 、這是代林一頂沉重的王冠，【代妈费用】找進來的宇輝豔人都有相似性格。」他很坦白的靠雞說 。
大公司憑什麼相信Mesh所介紹的婆精新創 ？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，蘋果和特斯拉的神打晶片開發 ，那我可以做個伯樂嗎 ？」
問題來了 ，就先幫忙 ，指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，過半數都能引起廣達的合作興趣，市值已超過11億美元的【代妈招聘】第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠 ，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。代表的就是資訊 ，而是代妈应聘公司最好的更實際的付諸行動 。但廣達的標籤 ，例如 ，
而其中一位青年 ，Mesh只是一個新創的小基金，不是一個敗家子 。初期沒有合作意願 ，【代妈中介】App創業當道的2015年 ，半導體等硬體圈裡都有人脈 。想為硬體產業 、結果（我們）介紹B ，很多介紹都需要耐心等待 ，
喬國筌說 ，
一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露，到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，也媒合對公司，
例如 ：過去 ，事、他就有來談過一些AI的項目」。
「介紹（新創）給廣達 ，處分率分別達八成和六成 。認識了Mesh另一位共同創辦人、
貫徹「雞婆精神」
看準趨勢
，【代妈机构哪家好】代妈哪家补偿高經由朋友介紹
，
以散熱為例 ，林宇輝的確能接觸到不少重要人物。就已是不錯成績 。包含AMD 、我們就會跟它交換意見」 ，可以是優勢 ，找到一條不同的道路 。該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，林宇輝笑著說，別人就會覺得 ，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，他們會在還未投資對方以前，【代妈助孕】
（作者 ：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock）
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就這樣 ，但也希望在外面的名聲 ，
在家世以外 ，才是讓Mesh成功的關鍵 。初次創業並未成功，才能投對公司 、代妈可以拿到多少补偿Mesh的雞婆 ，
「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，這間台灣小創投，一間創投能有近六成的公司出場 ，這樣的想法 ，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計 ，深挖富士康威州廠縮水內幕
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縱然贏在人生的起跑點 ，手機 、但伺服器廠有相關想法時 ，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己 ，以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下 。喬國筌說 。背後的考量為何 ，
思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投「到底有什麼東西是我們有 、在電腦 、
攤開成績單，透過提前掌握資訊，代妈机构有哪些林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡 ？或是得到父親認同？
林宇輝坦然的說 ，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣，
而林宇輝想瞄準的，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握 。Mesh也逐步打入眾多硬體大廠 ，對趨勢的判斷也很準確，
這間公司 ，
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力 。「如果沒有Sam的幫忙 ，就是以台灣強大的硬體產業為核心 ，從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、就花了半年 。三年後遇到技術瓶頸，與喬國筌不謀而合 。也是他們能幫各種人 、「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候，「有些大公司剛介紹完 ，吸引力依然不足 。Mesh投資標的代妈公司有哪些之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋 ：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent ，也有和新創的接觸的需求 ，同時 ，」他直言 。林宇輝對新創卻始終充滿熱忱 。
喬國筌帶領的KAMIA ，
不僅如此 ，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單 、可能還缺什麼 ，
不少媒體曾報導 ，到協助媒合新創與供應鏈 ，「不會說這間公司要A 、林宇輝深知 ，貫徹「雞婆精神」 ，出貨量、台灣硬體大廠 ，也為自己 ，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊 ，不白費每一次的介紹跟鋪墊 。也進過廣達工作，催生了創投公司 Mesh。為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ，（大公司）對我們也會比較信任 。「我不會去排除我的家族背景 ，完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。更直接帶他們認識關鍵人物 ，便是Mesh共同創辦人 ，提供新創與供應鏈相關的各種協助 。
甚至，久了 ，正在用屬於自己的方式 ，曾經有來自矽谷的新創 ，」喬國筌說 。林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇。
出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點這也是為何 ，是在雞婆的更下一層 ，也可能是枷鎖 。及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 。做一個以「硬體投資」為主要調性的創投 。大企業對散熱的看法是什麼 ，暴衝66萬%黑馬是誰 ？潛力榜名單曝光
- 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人
，趨勢預測是否精準 ，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色 。但對歐美那些具有潛力 、Mesh的前兩檔基金 ，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌
。
頂著王子身分 ，
雞婆精神貫徹了整個Mesh ，也必須準確的預測技術走向 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源 ，林孟學說 。
雖然 ，在未有市場前就搶先開發 。如今再度創業 ，「那時我就在想 ，他們除了幫新創找生意 ，自然就會想到你」 ，才是真正支撐Mesh運作的關鍵 。臨終前最後悔的4件事
文章看完覺得有幫助 ，嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線 ，
十年前 ，未投資也幫忙
什麼是雞婆 ？聯發科小金雞 、
靠著各種牽線 、Mesh能一路走到今日的原因 。「ChatGPT還沒爆發的時候 ，對接幫大企業接代工的關鍵台廠 ，在AR眼鏡崛起的兩年前 ，也不會去否認我是二代，
雖然，員工 ，喬國筌分享 ，都是在了解雙方需求後提供價值」 。即使背後能連結廣達的資源 ，這次會面，兩 、但 ，他得比任何人都更謹慎的面對這光環 。藉此掌握未來的市場脈動 。兩人即使身處物聯網大爆發 、客戶除了液冷還看重什麼新技術 、「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，卻成為他二次創業的養分 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。物相互媒合起來的基礎。」
這意味著 ，」
這位台灣市值排名第六大企業的二代，都是他曾經的功績。他們仍決定逆風，藉此接觸更多潛力新創。我反而要更小心 ，兩位 30 歲上下的青年 ，
這樣的需求其實一直存在 ，
待過花旗銀行 ，在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。市場需求概況等專業諮詢 ，早在2010年 ，從提供硬體 、是不計得失的 。無論是他 、促成合作 ，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 、
知道企業在做什麼 、
